Ces formations se basent sur des situations concrètes de management et de communication, elles associent réflexion et action. Chaque session est adaptée en fonction des besoins et des souhaits identifiés lors d’un contact avec les participants.
La recherche de sens est essentielle pour les managers. Ils sont confrontés à de multiples injonctions, urgences, font face à de nombreuses tensions… sans pour autant disposer du temps nécessaire pour remettre leur activité en perspective. Ils donnent également les moyens à leur équipe pour leur permettre de rester en contact avec le sens de leur travail. Cet éclairage est bénéfique dans toutes les problématiques managériales. Enfin, pour tous, collaborateurs et managers, le sens amène profondeur et authenticité dans nos communications professionnelles.