Régénérer la communication avec son équipe Fondamentaux + nouvelles pratiques => on réinvestit la communication ! La communication est l’un des facteurs clés de réussite et de performance au travail. Elle fluidifie les relations, facilite la coopération, l’entre-aide et la motivation au sein de l’équipe. Mais elle demande de l’attention Lire la suite…

Gestion de projet et management transversal Une méthodologie adaptée aux enjeux actuels Durant sa carrière, il est probable qu’un manager (ou cadre fonctionnel selon les contextes) soit confronté à la gestion d’un projet ou la coordination d’une action d’envergure. C’est un beau défi, qui permet par ailleurs d’approfondir des pratiques Lire la suite…

Redéfinir le modèle de pilotage Le management évolue, le pilotage aussi ! Pilotage, organisation, évaluation, communication… Construisez votre modèle de fonctionnement, en accord avec vos convictions et vos valeurs et en tenant compte de votre contexte… Les résultats seront au rendez-vous. L’efficacité d’un management basé sur la confiance, la bienveillance et Lire la suite…

Repenser son mode de management Théorie versus réalité : la stratégie des petits pas Vous êtes convaincu par les nouvelles méthodes managériales ou tout au moins curieux et vous savez qu’un changement dans votre mode de management peut être bénéfique pour vous et votre équipe. Mais par où commencer ? Lire la suite…