Fixer le cadre avec bienveillance Les règles ont un sens, pour le collectif et pour chacun Il revient au manager de définir les limites, les « règles du jeu » et de les faire respecter. Cela peut occasionner des questionnements sur l’autorité, sa façon de la mettre en pratique et surtout cela Lire la suite…
Au fil de ses interventions dans les organisations, Yves Clot, l’une des références en matière de psychologie du travail, développe son approche de la prévention des risques psychosociaux. Il y met en exergue le sujet épineux et primordial de la qualité du travail. La qualité « empêchée », première des causes Toute Lire la suite…
Le sens est un moteur Retrouvez le sens du travail pour impulser une nouvelle dynamique Combien de fois avez-vous entendu « Cela n’a pas de sens » ? Combien de fois l’avez-vous pensé vous-même ? Les psychologues du travail s’accordent à dire que le sens est central dans le bien-être au travail et que Lire la suite…